职业评估

职业发展过程和规划

我们的模式建立在职业发展是终身循环的前提之上 过程.  个人通常会多次参与职业发展 他们的职业生涯，这种对如何评估、探索、 追求机会使他们能够有效地处理这种转变 time.

访问-探索-追求

找到正确的职业道路是个人的旅程，需要自我反省， 探索，意识到自己的技能、兴趣和价值观.  每一次经历 you gain, not only will you enhance y我们的 resume; you will also have the opportunity 找出最能让你产生共鸣的职业道路.

职业发展过程的核心是帮助个人获得清晰的目标 火博体育他们的能力、兴趣、价值观和目标. 接着，学生们考虑 他们的教育选择如何与潜在的职业道路相一致. 当他们变得熟悉 有了可用的资源和选择，学生确立目标，扩展他们的专业 网络，追求机会，磨练职业准备技能和能力 今天的雇主和研究生院都在寻找候选人.

尽早开始你的职业生涯，制定学期和年度行动计划. 探索 我们的 成功的开始 额外指导的资源.

了解你自己

通过评估你的技能、兴趣、个性来发现你的潜力， 和更多的. 找出定义你独特优势和成长领域的主题. 然后，让我们谈谈我们的评估如何指导你走向成功.

技能:通过长期的实践和学习而发展和完善的能力

通过完成文科教育，你已经培养了一些 技能.  想想你在课堂上的经历，领导的机会，课外活动 活动，工作经验和社区服务，并开始确定你的关键 天赋、优势和技能.   例如:解决问题的能力，人际交往能力， 组织能力，沟通能力-写作，演讲，多元知识 文化，还是创造力.

兴趣:你觉得有趣、有趣或有意义的话题

如果你喜欢完成一项任务，你更有可能在执行上取得成功 那是你职业生涯中的任务.  当你感觉精力最充沛的时候，你在做什么?  当 你回顾你过去的成就，什么时候你感到最自豪?   反映 就以下问题来深入了解你的兴趣，然后再寻找 趋势.  

• 我喜欢怎样学习?
• 我如何帮助别人.g.，建议，倾听，联系，合作，提供 信息)?
• 在书店里，我倾向于买哪种类型的书?
• 哪些科目或领域是我想进一步探索的?

价值观:对你重要的东西

如果你的职位与你的上司一致，你就更有可能对自己的工作感到满意 你的价值观.  生活方式的问题，如地点、薪酬、灵活性和长度 在考虑一个职位时，通勤时间应该被考虑在内.  此外，一般 在探索特定领域和行业时应考虑价值.  如何 重要的是你要有一种被认可或成就感? 你喜欢吗? 独立工作:独立工作或作为团队的一部分?   

工作价值观匹配者 -这种快速卡片分类可以帮助你确定与你个人工作相匹配的职业 值. 

我们建议的额外评估

人们往往在能够表达自己的职业中获得最大的满足感 这对他们来说很自然. 你喜欢通过实践活动来学习还是通过阅读来学习 运用逻辑和分析? 你是喜欢按部就班的指导还是听之任之 把它算出来? 考虑 这个自由人格评估 它提供了火博体育你如何思考、如何与他人合作以及如何应用的反馈 你自己.

职业人格分析器 真理用个性和兴趣来提问.

我的下一步行动 from O'NET是一个兴趣清单，还提供了一些基本建议 对于你可能喜欢的工作类型.  

同样来自O*NET的“查找职业”功能，是一个很好的开始学习的方式 人们在某些职业中所做的事情. 在职业集群中选择你感兴趣的职业 下拉列表，你可以阅读更多火博体育技能和教育要求的信息 职业.